Teoria-del-cambio - PROYECTOS EXTRAORDINARIOS EMPRESA SOCIAL

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Nuestra teoría del CAMBIO

Tras más 5 años en el Sahel africano, escuchando y trabajando con mujeres luchadoras en riesgo de exclusión social, hemos visto claro, que la estrategia más productiva y consciente para combatir  “La pobreza” (ODS 1) es poner en marcha en origen “Formación de Calidad” (ODS 4) y oportunidades para poder acceder a un “Trabajo decente” (ODS 8).
Hemos visto claro que tenemos UNA MISIÓN EXTRAORDINARIA.
TENEMOS UNA MISIÓN EXTRAORDINARIA
Colectivos de mujeres en situación de pobreza extrema y vulnerabilidad social debido a múltiples factores; cambio climático, infraestructuras locales inexistentes, economías de subdesarrollo, falta de formación profesional, mercados de trabajo inaccesibles, falta de oportunidades.....
Por otro lado, la generación residuos que impactan negativamente en el medio ambiente es un problema transversal y de grave impacto.
PROBLEMA
Ofrecer programas de capacitación profesional, la creación de puestos de trabajo dignos, el acompañamiento y mentorización para el emprendimiento a mujeres en situación de vulnerabilidad extrema e incorporarlas al mundo laboral como profesionales independientes y autosuficientes.
OBJETIVO
  • Construcción y equipamiento de talleres textiles de economía circular.
  • Programas de capacitación profesional e inserción laboral, así como acompañamiento y mentorización encaminadas al autoempleo y em emprendimiento.
  • Creación de una marca social que englobe y comercialice los productos fabricados.
  • Establecimiento de alizanzas con empresas comprometidas en la realización de campañas de RSC de componente claramente alineado con nuestra teoría del cambio.
ACTIVIDADES
Formación, empoderamiento, aumento de la autoestima por pertenecer a colectivos de mujeres trabajadores con intereses comunes, reunificación familiar, acceso garantizado a una sanidad y educación para su familia, independencia profesional.
RESULTADO INTERMEDIO
  • Creación de 5 talleres de producción de economía circular textil.
  • Formación profesional a 500 mujeres en situación de vulnerabilidad extrema.
  • Creación de 500 puestos de trabajo dignos.
  • Asentamiento en el mercado de una marca social.
RESULTADOS FINALES (Para el 2025)
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